ERGONOMÍA

La función principal de la Ergonomía es la adaptación de las máquinas y puestos de trabajo al hombre.

Es un proceso en continuo desarrollo, que el hombre ha aplicado desde que empezó a adaptar y mejorar, para su utilización, las primeras herramientas que inventó.

Es una ciencia interdisciplinar, donde intervienen distintas ramas como: f isiología , p sicología, anatomía, ingeniería o arquitectura.

Se integra en el conjunto de ciencias que buscan el equilibrio de los sistemas, la estabilidad entre las condiciones internas y externas ligadas al trabajo y que interaccionan con la biología de la persona.

Tiene como objetivos:

• Seleccionar la tecnología para las herramientas y equipos de trabajo más adecuada al personal disponible.

• Controlar el entorno del puesto de trabajo.

• Detectar los riesgos de fatiga física y mental.

• Analizar los puestos de trabajo para definir los objetivos de la formación.

• Optimizar la interrelación de las personas disponibles y la tecnología utilizada.

• Favorecer el interés de los trabajadores por la tarea y por el ambiente de trabajo.

Tiene como principios fundamentales:

• Estudiar la configuración del puesto y de las condiciones de trabajo.

• Adaptar las exigencias de la tarea a las capacidades del hombre.

• Concebir las máquinas, equipos e instalaciones con un máximo rendimiento, precisión y seguridad.

• Adaptar el ambiente (luz, ruido, temperatura…), a las necesidades del hombre en su puesto de trabajo.

CONCEPCIÓN Y DISEÑO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

Un adecuado diseño de un puesto de trabajo nos permitirá una correcta adecuación entre las características personales del trabajador, tanto físicas como psíquicas, y las operaciones que el trabajador debe realizar para conseguir un producto de óptima calidad.

Para lograr este propósito hay que tener en cuenta.

• Ajustar el sistema de trabajo , para que los esfuerzos no sobrepasen los límites establecidos:

-Carga física de trabajo.

-Carga mental.

-Descansos y pausas.

-Horarios y turnos.

-Etc.

• Estudio postural del puesto de trabajo. Evitando posturas que produzcan lesiones.

• Concebir las máquinas, equipos e instalaciones seguras y funcionales:

-Que cumplan la normativa de seguridad, marcado C€.

-Dispositivos de parada.

-Adaptadas ergonómicamente al uso.

-Etc.

• Adaptar el ambiente (luz, ruido, temperatura…), a las necesidades del hombre en su puesto de trabajo

• Diseño ergonómico del puesto de trabajo. Se tiene en cuenta factores antropométricos a la hora de diseñar equipos de trabajo, máquinas y herramientas para que éstas se adecuen al hombre evitando riesgos en su uso.

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